2018年11月5日（月）にオーストラリア移民局から、
変更点のポイント
①期間：滞在期間最大3年間に延長
②年齢：35歳までに引き上げ（日本人は適用外）
③雇用：同一雇用主の元での就労期間が最大12カ月に延長（季節労働に限る）
これまでのワーキングホリデービザは、1年目の滞在中に3ヶ月（88日）以上の政府が指定する特定地域にて季節労働をすることにより、セカンドワーキングホリデーを申請する権利を得ることができました。ファーストと合わせて最長2年間の滞在が可能でしたが、2019年7月1日以降より、2年目のワーキングホリデービザ滞在中に6カ月以上の季節労働をすることにより、3年目のワーキングホリデービザの申請が可能になります。
申請のポイント
季節労働はファーストとセカンドに対して、それぞれ規定時間行わなければなりません。1年目に9カ月以上労働をしても、2年目には計上されないことに注意しましょう。
年齢制限については、カナダ人・アイルランド人のみ35歳まで引き上げられました。日本人は従来通り30歳以下の方が対象となります。
これまでは同一雇用主の元で最大6カ月まで就労が許可されていました。新しいワーキングホリデー制度では、季節労働者に限り12カ月まで就労可能に延長されました。例外の場所があり、ノーザンテリトリー準州では、介護、障碍者サポート、農業、建築、採掘、観光、ホスピタリティなどの職種に限り12カ月の就労が可能です。
働くポイント
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